TMC701的部落格

以下這話是長期照顧規劃小組的回答：
面對外界質疑,不景氣還要額外付出保費,規劃小組表示,也就是在不景氣中,民眾才要有保險的概念,來支付未來被照顧的費用.

如食不知肉糜般的言論。

目前企業公司所面臨的危機，是健保、勞保、等等費用支出太多，如果再加上長照費用，當然費用支出更多，羊毛出在羊身上，雖然顧主出6成，很可能轉駕到減薪上，或是根本無法提高薪水，幾年來，勞工階級的薪水無法提升，反而有降低的事實，跟政府政策有密切相關性。

對於長照政策，有待討論甚多，但是基本base資料不足，只憑官員要辦，難道沒有利益團體在遊說，或小組成員有人是利益掛鉤嗎？

政府要了解長照的立基點在那？是屬於保險或是福利。還有何謂長照？

那些是真正需要長照，或是只生活上要照顧的，等等要分得清楚，最後這是屬社會局或衛生局管轄，還是由民間保險公司管理。

應該要公告目前社會上每年需要長照〈依定義〉的有多少人，每年需要多少支出，需要多少人力。以目前的規劃是健保總收入的1/6，也是近千億台幣的收入，真的需要那麼多嗎。如果只是數十億的支出，不能由社會福利制度來支付嗎！

長照與老年化社會不一定相關，大部分老人終其一生，並不需要長照，反而如何讓老人可以快樂，健康，才是政府應該多加著墨的地方。

生命本就是無常，好好活在當下，不用去思考未來怎麼辦，多想只是多增加恐懼，如果恐懼是植基於未來，現在如何能活得平安，只有在平安下才得免於疾病的憂患。

過去的人沒有，還不是過得如此自得，現代的我們擁有太多，反而舉措不定。

政府政策如果是以恐嚇人民為出發點，而不是以民胞物與為始，而且這種政策跟加稅有何差異，就跟健保稅沒兩樣，也是變相加稅。也就是設計政策者不夠OPEN MIND，都以為牛可以撥多層皮。